Саморазвитие и личностный рост

Личностный рост

Возможно, наиболее важным в том, что человек может сделать в своем стремлении к личностному росту,
является осознание, что не существует единой формулы, которая
определяет путь к личному успеху. У всех нас разные цели и приоритеты,
что означает, что неподходящие для нас виды деятельности и отношения не
заставят нас чувствовать себя хорошо. У нас также есть различные
природные сильные и слабые стороны, которые присущи нашему типу личности. Что же нужно, чтобы мы чувствовали себя успешными в нашей жизни?

Поймите, что важно для Вашего роста

Каждый тип личности имеет различное
представление о том, что значит быть успешным. Самопознание –
единственный общий для всех метод, который поможет каждому достичь
личного успеха. Так много людей поверили в чужую идею того, что значит
быть успешным, и они не знают о том, что действительно важно для них.
Это совершенно нормально. На всех нас оказывают влияние люди, базовые
ценности которых, возможно, сильно отличаются от наших. Если это так,
важно признать несоответствие между тем, чему нас учили, и тем, что
действительно по-настоящему важно лично для нас. Если мы тратим время и
усилия, пытаясь удовлетвориться чужой идеей успеха, и игнорируем или
приглушаем какие-либо противоречивые сигналы от нашей собственной
психики, то мы окажемся истощены и несчастны. Про рост в таком случае не может быть и речи. Понимание того, что действительно важно для нас является важным шагом на пути достижения личного успеха.

Признать свои слабости, не прячась за ними

В развитии нашего самопознания и реализации наших истинных целей  мы
не должны отбрасывать правила общества, в котором мы живем. Мы должны
признать, что системы других людей  не менее важны, чем наши
собственные. И мы должны признать и принять, что мы живем в обществе, в
котором определенные типы личности больше подходят для конкретных задач. Это второй ключ, который откроет дверь к личностному росту.

Например, Есть ситуации, в которых было бы более уместно и эффективно
проявить сочувствие и заботу (чувство), а не безличную логику
(мышление). Кроме того, есть ситуации, требующие использования безличной
логики, чтобы принять решение, там, где  более субъективная точка
зрения - чувство  является неуместной и неэффективной. Люди,
предпочитающие чувствовать, будут иметь естественное преимущество над
мыслителями в ситуациях, которые требуют сострадания и понимания  эмоций
другого человека. И наоборот, люди, предпочитающие мышление, будет
иметь  преимущество  в ситуациях, требующих способности принимать
решения, основываясь на объективных данных.

Рост ощущается, когда мы знаем о нашем типе личности
и других типах. Мы понимаем то, почему разные люди реагируют по-разному
в разных ситуациях. Когда мы смотрим в контексте психологического типа,
мы можем лучше понять и принять поведение людей, которые отличаются от
нас. Эти идеи являются чрезвычайно полезными и мощными для развития нас
как личностей. Однако, мы не должны использовать свой тип личности
в качестве оправдания для нашего неадекватного поведения. Мы можем
заметить, что неадекватное поведение другого человека может быть связано
с его типом личности, но мы не можем использовать те же рассуждения относительно себя. Мы должны признать, что наш тип личности
имеет недостатки и должны использовать это знание для их устранения, а
не оправдания плохого поведения. Мы не можем нести ответственность за
поведение других людей, но мы можем контролировать наши собственные
поступки.

Соответственно, если мы замечаем, что кто-то, кажется, не в состоянии
принять хладнокровное решение, мы должны сказать себе: «Ага, вот
чувствительный человек. Он мало руководствуется  мышлением, и вот почему
он ведет себя таким образом. " Однако, когда мы сталкиваемся с
ситуацией, которая требует безличного подхода, мы не должны говорить
себе: "Я всегда руководствуюсь чувствами и нельзя от меня ожидать
принятия решения, основываясь исключительно на объективных фактах и
​​логике." Это, конечно, самый простой выход из ситуации, но таким
образом Вы потакаете своим слабостям, что делает Вас слабее.

Стремитесь к балансу

Большинство из недостатков, связанных с любым типом личности являются результатом доминирующей функции, обгоняя типа личности в той степени, где другие функции становятся рабами доминирующей функции. Хотя это естественно для каждой личности,
чтобы ими управляли их доминирующие функции, это становится проблемой,
когда вспомогательные функции не могут в полной мере развиваться
самостоятельно, потому что они слишком заняты. В таких случаях личность
может стать весьма несбалансированной.

Ситуации, в которой доминирующая функция личности полностью затмевает
другие функции, аналогична царству, в котором управляет властный король,
 требующий абсолютного рабства. Представьте себе такую ​​ситуацию:
король садится на ужин в своем замке. Он делает так,  чтобы  все его
слуги бегали, и принесли ему обед и требует, чтобы  его обслужили  в
полном объеме (без учета собственных нужд), пока он  насытится. Его
министр иностранных дел, который, как предполагается, находится по
важному делу в соседнем королевстве, оказывается в доску пьян. Его
министр внутренних дел занят не решением проблем экономики, а кусочком
жареной индейки. Для его сотрудников хватает пищи то здесь то там, но
они никогда не получат то, что им действительно нужно. И, следовательно,
они остаются неудовлетворенными недоразвитыми и постоянно недоедают.
Должностные обязанности не исполняются, потому что они никогда не
закончат свою основную задачу служения царю. Неотложные потребности
короля удовлетворяются, и поэтому  ему вполне сносно живется, но он
является неэффективным королем. Насколько ему известно, все и все просто
существуют, чтобы служить ему. Он понятия не имеет об успехе за
пределами его повседневных нужд и поскольку он не может видеть дальше
своих собственных желаний, страдает все королевство. 
Гораздо чаще мы видим лиц, которые демонстрируют сильные и слабые
стороны их типа. Это естественное и здоровое явление, что каждый тип
личности управляется доминирующей функцией. Однако, королевство с царем
(доминирующей функцией),  у которого советники хорошо подготовлены и
образованы (вспомогательные функции), будет процветать больше, чем
царство, которым правит король, небрежно опирающийся на неопытных
советников.

Как мы видим, баланс и успех – сопоставимые понятия. Они имеют разное значение для каждого из шестнадцати типов личности. Одно верно для всех типов: Баланс является ключом к успеху.

Открытие дверей

Так как же нам прийти к пониманию, что действительно важно для нас?
Как мы можем признать свои слабости, и научиться не прятаться за ними?
Как мы становимся сбалансированными? Как мы открываем у магическую
дверь, которая покажет нам путь к личностному росту и успеху?

Не существует быстрой схемы, которая сделает вас успешным человеком.
Психологический тип является мощным помощником в нашем стремлении к
совершенству, но это не фактическое решение. Это модель, которая поможет
вам расширить ваше понимание человеческой природы. Более глубокое
понимание себя и других поможет вам найти свой путь. Осознание и
принятие того факта, что одна личностная функция может быть более эффективной, чем другая функции в определенной ситуации поможет вам понять значимость личностного роста в вашей жизни.

Карл Юнг определил понятие процесса личностного роста, который он назвал индивидуацией -  сознательная реализация Вашего истинного Я, за пределами эго, которое
он назвал «сознательное я». Наш долг - помочь людям развиваться и
осознать, что их личные перспективы и сознательные идеи являются лишь
небольшой частью того, кто они есть, и что чем больше они стараются
развивать и защищать это поверхностное "я", тем дальше они уйдут от их
истинного Себя. Осознание этого факта помогает во  многих случаях, а
также является положительным шагом в направлении содействия психике,
которая открыта для процесса индивидуации. В целях  роста доступности
для широкой общественности, мы в основном выбросили из текста сложные
теоретические дискуссии о личностном росте.

Комментируйте в соцсетях !